返回9月4日，由京津冀环渤海企业家联盟与人力资源共享服务平台HR CLUB共同举办的“领先企业对标学习”专题活动在新华国金中心23层国际会议中心举行。本次活动旨在探讨通过有效的行政管理和丰富多彩的员工活动，来提升组织效能，增强员工对企业的忠诚度和满意度。京津冀环渤海企业家联盟携多家会员企业，与丰田模具、波音、宜家物流等20余家中外企业，共30余位人力资源和行政管理负责人参加活动。
活动开始，新华国金中心营运部经理陈维进行了楼宇项目宣介，就新华国金中心地理区位、办公环境和性价比向参会人员进行了宣讲，为后续的营运招商工作拓展了广泛的朋友圈。
京津冀环渤海企业家联盟天津秘书处经理赵赓达详细介绍了联盟成立的背景和初衷，以及拥有巨大影响力的主席团和众多的会员企业、商协会单位，过往在海内外举办的活动等，引发参会人员对加入联盟产生了兴趣。
分享环节后，来自全球最大的汽车半导体供应商——恩智浦半导体的两位资深人力资源和行政管理专家以“行政管理及员工活动实践分享”为主题，结合企业实际案例进行阐述和分享。指出高效的行政管理可以为企业提供稳定的运营环境，优化资源配置，提高工作效率。丰富多彩的员工活动则可以增强员工的归属感和凝聚力，激发员工的工作热情和创造力。互动环节中，参会人员积极发言、主动分享，现场氛围热情活跃。
活动为企业管理者和行业人士提供了一个学习交流的平台，推动了企业在行政管理和员工活动方面的创新和发展。活动同时也是京津冀环渤海企业家联盟与HR CLUB在人力资源和行政管理领域的首次合作，更是联盟活动向定制化、专业化发展的积极尝试。未来，京津冀环渤海企业家联盟将针对不同行业和领域，开展更多针对性强、操作性好、落地性大的主题活动，加深与联盟企业的链接，寻求更深层次的合作。