返回9月22日，由全国工商联、天津市人民政府共同主办的2026中国民营企业500强发布会在天津举行，全国政协副主席、全国工商联主席高云龙，天津市委副书记、市长张工出席大会并致辞。这是中国民营企业500强发布会首次在天津举行。大会发布中国民营企业500强、中国服务业民营企业100强榜单。联盟常务副主席杨晖旗下云账户荣列中国民营企业500强第81位，在收入同比保持增长的情况下，排名较去年下降6位；荣列中国服务业民营企业100强第19位，较去年上升1位。连续4年保持天津民营企业纳税第1名。由科技部、天津市人民政府共同主办的2026中国民营企业投融资洽谈会同期在天津举行。云账户董事长杨晖受邀参加两场大会并在2026中国民营企业500强发布会上作为民营企业代表上台领取证书。
云账户在业务服务实践中观察到，灵活就业快速成长壮大，它的出现和发展有深刻的现实基础。过去灵活就业更多发挥对长期就业的补充作用，比如一些劳动者暂时没有找到合适的长期就业岗位，选择灵活就业作为过渡，再去寻找新的长期就业机会；一些年轻人在职业选择阶段，通过灵活就业接触不同的行业和职业，认识自身能力和兴趣，逐步找到职业生涯的方向；一些因为技能结构、年龄等因素影响无法获得合适的长期就业机会的劳动者，可以把灵活就业作为兜底选择。总体来看，与劳动者退出就业相比，灵活就业能够承接劳动者暂时性过渡性的就业需求，发挥缓冲作用。
近年来，人工智能等新技术加速应用，岗位内容、能力要求和生产组织方式持续迭代，灵活就业承担的功能也在发生变化。越来越多的行业依托数字平台发展，越来越多的市场主体根据业务变化灵活组织生产，劳动者也在就业时间、地点、内容和回报方式之间作出更加多元的选择。灵活就业由过去作为长期就业的补充，日益成为与长期就业并重、共同发展的常态的就业形态。这种变化不是偶然发生的。我国产业门类齐全，随着经济社会发展、公共服务不断完善，人民普遍更有幸福感、安全感，没有后顾之忧，整个社会越来越包容，劳动者更有信心也更敢于从事自由的灵活就业。灵活就业能够融入千行百业、服务千家万户，反映了广大劳动者的自主选择，也回应了市场主体组织生产的现实需要。灵活就业快速发展，是经济社会发展、产业变革和市场需求共同作用的结果。灵活就业与长期就业分别适应不同的生产组织方式和业务场景，不是谁取代谁，而是在经济社会发展中共同服务劳动者就业、市场主体经营和新质生产力发展，两者都有发展空间，劳动者会根据自身情况在时间自主性、收入空间与稳定保障等方面作出合适的选择，取得新的平衡。
面向未来，长期就业与灵活就业并重、共同发展的关系将进一步夯实。在人口规模巨大的中国式现代化进程中，人工智能等技术将持续推动服务形态和生产组织方式迭代，产业变革持续深化，就业需求更加多元。灵活就业的快速发展也对劳动者权益保障、责任落实和服务能力提出更高要求，包括遇到问题时能不能及时联系到劳动者，业务情况能不能核实，监管要求能不能及时传达到位，出现风险后有没有人推动解决、承担责任。总体来看，就业形态越多元、服务人群越广泛，越不能找不到人，越不能没人负责。行业需要在法治保障、责任落实、劳动者服务和专业能力等方面持续完善，做到人找得到、责任落得实、服务跟得上。云账户将坚守初心，持续关注灵活就业发展新需求，与各方一道探索更适应行业发展的服务方式，更好支持劳动者追求美好生活，帮助企业客户长期稳健经营，促进经济社会高质量发展。